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索 引 号: 分  类:规范性文件
发布机构: 发文日期:2021-06-03
标  题:乐视体育平台:出台“新黄石人”计划2.0
文  号: 主 题 词:

乐视体育平台:出台“新黄石人”计划2.0

发表日期:2021-06-03

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解读关联:图解 | “新黄石人”计划2.0

为进一步增强乐视体育平台:人力资源集聚效应,满足产业转型、项目落地、企业发展对人力资源要素的迫切需求,2日,乐视体育平台:召开新闻发布会,公布了《乐视体育官网:推进“新黄石人”计划优化招工稳工留工环境的若干意见》(以下简称“新黄石人”计划2.0)。

“新黄石人”计划2.0对原有政策进行了整合、优化、升级,共计9条,围绕“新黄石人”引进、留用、创业、住房、教育等打造了一条全流程“服务链”,真正实现“新黄石人”入户零门槛、配偶可就业、子女能入学、购房有优惠、生活更幸福。

其中,第1—3条突出“引”,通过人力资源服务机构、企业自身、校企合作等方式引进大中专院校毕业生、普工和技术工人。第4条突出“留”,企业招用“新黄石人”可获1000元/人、最高50万元的稳岗留工补贴。第5条突出“创”,鼓励“新黄石人”来黄创业,被评为“有突出贡献新黄石人”的,申请创业担保贷款可免除反担保手续。第6—7条突出“住”,探索打造“新黄石人”住房保障体系,分级分类精准解决“新黄石人”住房需求。第8条突出“育”,为“新黄石人”随迁子女提供教育便利,可在企业所在地邻近中小学安排接受义务教育。第9条突出“服”,建立行业部门、县(市、区)、用人单位三级联动的专员服务机制和市、县两级专项资金分拨机制,切实推动“新黄石人”计划各项政策措施落地见效。

功以才成,业由才广,城市的发展离不开人才的支撑。近年来,黄石打出“引才、育才、留才”的组合拳,在“育得精”“用得好”“留得住”上下真功夫,广泛集聚智慧、用心培养人才、全面搭建平台,争当人才服务的“店小二”。自2018年《市人民政府办公室乐视体育官网:“新黄石人”计划推动黄石高质量发展的实施意见》出台,乐视体育平台:在人员招聘、职业培训、技能等级晋升、住房保障、子女入学、人才奖励等方面给予“新黄石人”及吸纳的企业、机构各项优惠政策,目前已累计引进“新黄石人”近15万人,有效缓解了乐视体育平台:重点产业、重大项目、重要企业的用人压力,持续推动了乐视体育平台:人力资源结构和人才服务环境不断优化。(王若梦  陈誉)