为了响应护理部组织的技能比武大赛，门急诊科护士长王秋红第一时间积极响应，制定了门急诊大科的选拔方案，鼓励护士们积极参与。

根据护理部的文件精神，门急诊大科的选拔也分别设置了理论考核和技能操作两个选拔环节，科护士长王秋红亲自出题，组织考生在线答卷，理论考核低于80分的考生不再进入操作考核环节。

由于门急诊各科室的工作性质特殊，大家没有集中的时间练习，所以，午间休息时段和晚上下班后，总能看到选手们加班学习，刻苦训练的身影。

护士长们对护士的操作细节精益求精，随时提出操作中的不足之处，指导护士沟通技巧，力求展示更美的护士面貌。

操作环节的选拔也尤为认真，考场分为单双号同步进行，选手们按照提前抽取的考号依次在考场外等候，场内场外紧张有序，考试氛围浓厚。

各位监考的护士长们公平公正，严格按照操作标准计时、打分、点评。

科护士长王秋红严格要求，她总能发现选手们最细微的问题，从细节上纠正技术动作，精益求精，希望她们在竞赛场上有最完美的表现。回望过去的三年里，门急诊曾多次获得院内技能比武一等奖，门急诊获得的骄人成绩，都离不开科护士长王秋红的指导和鼓励。

通过门急诊层层筛选，最终选拔出前15人进入了院级比拼。她们已经做好准备，这一定会是一场高质量的竞赛，一定会展现出门急诊护士乐观积极的风采。让我们共同期待吧！